Einblicke in unseren Workflow beim Bewerbungsprozess

Unsere HR-Managerin Tina Krohn liebt die persönlichen Gespräche mit Bewerber:innen und verrät, wie der Bewerbungsprozess abläuft.

• Wir empfangen Ihre Bewerbung in unserem Postfach hr@horstmanngmbh.com . Innerhalb von 24 h schaue ich mir Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig an
• Nach Rücksprache mit dem Fachbereich (max. 48 Stunden) melde ich mich telefonisch bei Ihnen, um Sie zu einem ersten persönlichen oder digitalen Austausch (ca. 1 h) einzuladen
• Beim Erstgespräch sind Sie, ein:e Kolleg:in aus dem Fachbereich und ich dabei. Wir erzählen von uns und dem Unternehmen und Sie von sich und Ihrer bisherigen Laufbahn. Kein Verhör, keine gemeinen Fragen
• Wenn das Erstgespräch beidseitig erfolgreich war, lade ich Sie zeitnah zu einem zweiten Gespräch mit Schnuppertag (ca. 6 h) ein. So lernen Sie den Fachbereich, Ihre möglichen Kolleg:innen und unseren Spirit kennen
• Wenn Sie nach dem Schnuppertag immer noch begeistert sind, erhalten Sie ein Vertragsangebot (max. 48 h) von uns - herzlichen Glückwunsch und willkommen in der Horstmann-Familie

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Kontakt Tina Krohn:

Tel.: 02056 / 976 292

E-mail: hr@horstmanngmbh.com

Wir freuen uns auf Sie!

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